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  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某(  )元。
  • A.18000
  • B.20000
  • C.22000
  • D.44000
  • 参考答案:B
  • 解题思路:根据《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。题中,吴某到甲公司工作满一个月不满一年,符合上述规定,可得到2013年4月12日~2014年2月11日(共计10个月)的工资补偿:(2000×2-2000)×10=20000(元)。