下列关于直接指标法的说法错误的是()。

• A直接指标法是结果导向型的考评方法
• B直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力
• C运用直接指标法时，需要加强企业基础管理
• D直接指标法在员工的衡量方式上，可以采用监测、可核算的指标构成若干考评要素