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劳务员题库/多项选择题

薪酬水平管理的内容有：( )。

A内部一致性
B外部竞争性
C工作成就感
D合理的薪级
E合理的级差和等差

参考答案： AB

解题思路：薪酬的水平管理，即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求，并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。>>>立即刷题

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