考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
目标型调查问卷的方法有()。
A
选择法
B
正误法
C
访谈法
D
序数表示法
E
确定性提问法
参考答案:
ABD
解题思路:
目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题,这种方法的具体方式很多,主要包括:①选择法。设计问题并设定问题的若干个答案,要求被调查者在所设定的答案中选择与自身感受和意愿最接近的答案;②正误法。要求被调查者在设定答案中判断正误;③序数表示法。对组织运行中的某一方面设定问题并排序,由被调查者在自我的心理感觉与实际运行状况的比较中选择序号。
>>>立即刷题
相关动态
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
人力资源管理师三级考试多少分算合格?
2018年人力资源管理师三级考试题型
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师