下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。

  • A以工作业绩为基础支付薪酬
  • B注重团体绩效差异的确定
  • C计件薪酬制是一种主要形式
  • D提成制是一种典型形式
参考答案: B
解题思路: 绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定。>>>立即刷题