培训后效果评估的作用包括（）。

• A可以检查出培训的费用效益
• B可以客观评价培训者的工作
• C可以为管理者决策提供所需的信息
• D可以对培训效果进行正确合理的判断
• E可以找出不足，发现新的培训需要