()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

  • A工作岗位研究
  • BKPI技术
  • C关键事件访谈
  • DBSC技术
  • E人员素质测评
参考答案: AE
解题思路: 在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。>>>立即刷题