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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
层次评估法的不足之处在于()。
A
评估体系中考虑的因素不够全面
B
没有对目标本身进行评估
C
重视结果评估,忽视过程评估
D
不能把各个层次形成一个有机的整体
E
数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱
参考答案:
ADE
解题思路:
层次评估法的不足之处包括:①评估体系中考虑的因素不够全面,因素的确定带有一定的主观性;②数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱;③不能把各个层次形成一个有机的整体。BC两项属于泰勒模式的缺点。
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