对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下不属于加强对“内部人”监督措施的是（　　）。

A建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
B建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行
C建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时
D建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

参考答案： C

解题思路：在监督内部控制上，不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。具体监督措施有：①加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；②加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；③加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案，从而建立健全企业内部控制监督机制。>>>立即刷题

对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下不属于加强对“内部人”监督措施的是（ ）。

对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下不属于加强对“内部人”监督措施的是（　　）。