用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。

• A可以兼得
• B不可兼得，获得赔偿金的不得获得补偿金
• C不可兼得，获得补偿金的不得获得赔偿金
• D由劳动者决定