会计从业资格题库/案例分析题

甲企业是国有独资有限责任公司，2010年初单位发生如下经济事项：为掩盖2009年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职，并调离会计机构，同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。刘某原是办公室主任，没有做过会计工作，也没有会计从业资格证书，因此，当王某和刘某自行交接工作时，刘某要求王某写保证书，要王某承诺对以前的会计资料的真实性、完整性负责，被王某拒绝。王某认为工作交接后，会计资料上的任何问题均与她无关。

1.[多选题]对于厂长打击报复会计人员的行为，如构成犯罪的可对其处以( )。

A.3年以下有期徒刑或拘役
B.2年以上有期徒刑或拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.5年以下有期徒刑

2.[多选题]对受打击报复的王某应采取的补救措施，下列说法正确的是( )。

A.恢复王某的原有级别
B.消除影响，恢复名誉
C.恢复王某的原有职位
D.赔偿精神损失费

3.[多选题]关于刘某担任会计机构负责人，下列说法正确的是( )。

A.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有会计从业资格证书
B.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历
C.根据会计岗位定期轮岗的要求，刘某可以担任会计机构负责人
D.根据会计人员回避制度的规定，刘某不可以担任会计机构负责人

4.[多选题]对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为，相关部门可以对其处以( )的罚款。

A.5000元以上2万元以下
B.5000元以上5万元以下
C.3万元以上10万元以下
D.2万元以上5万元以下

5.[多选题]关于会计工作人员交接责任的说法正确的是( )。

A.移交人员完成移交工作后，对会计资料不再负责任
B.接交人员完成移交工作后，对会计资料负全部责任
C.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题应由其负责
D.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题，如事后没有发现的，应由接交人负责

参考答案： A,ABC,ABD,B,C

解题思路：1.根据《会计法》第45条的规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处5000元以上5万元以T的罚款。故B选项正确。
2.根据《刑法》第255条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，构成打击报复会计人员罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。故A选项正确。
3.根据《会计法》第46条的规定，对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。故ABC选项符合题意。
4.根据《会计法》第38条第2款的规定，担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。故AB选项说法正确。根据《会计基础工作规范》第16条的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人。故D选项说法正确。本题正确答案为ABD选项。
5.会计工作交接完毕后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿，财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，原移交人员应当对这些会计资料的真实性、完整性承担法律责任。即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料存在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍应由原移交人员负责。原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任，接替人员不对移交过来材料的真实性、完整性负法律上的责任。故C选项正确。>>>立即刷题