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人力资源管理师二级题库/多项选择题

绩效考评方法在应用中的偏差有()。

A分布误差
B自我中心效应
C个人偏见
D优先和近期效应
E晕轮误差

参考答案： ABCDE

解题思路：绩效考评方法在应用中的偏差有：分布误差、自我中心效应、个人偏见、晕轮误差、优先和近期效应等。>>>立即刷题

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