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多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。
A
主营业务岗位
B
替代性岗位
C
临时性岗位
D
辅助性岗位
参考答案:
BCD
解题思路:
劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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