不属于岗位薪酬制特点的是()。

  • A薪酬的给予“对人不对岗”
  • B以岗位分析为基础
  • C客观性较强
  • D根据岗位支付薪酬
参考答案: A
解题思路: 岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。>>>立即刷题