在设计超时奖时要注意的事项主要有()。

• A尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
• B以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
• C明确规定何时算超时，何时不算超时
• D明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖
• E允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖