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人力资源管理师三级题库/多项选择题

结构化面试的优点包括()。

A便于分析、比较
B有利于提高面试效率
C可按同一标准进行
D对面试考官的要求较少
E收集的信息范围不受限制

参考答案： ABCD

解题思路：结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较少。>>>立即刷题

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