岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。

• A岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
• B岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
• C岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
• D企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
• E两者的实施难度不同