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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在()。
A
岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B
岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C
岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节
D
企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E
两者的实施难度不同
参考答案:
ABCDE
解题思路:
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别,具体表现为:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位;岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节,企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织;两者的实施难度不同。
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