下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。

• A明确企业的价值观和经营理念
• B明确企业总体发展战略规划的目标和要求
• C掌握企业生产经营特点和员工特点
• D掌握企业的财务状况
• E明确掌握竞争对手的人工成本状况