人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。

  • A360度考评法
  • B成绩记录法
  • C直接指标法
  • D绩效标准法
参考答案: C
解题思路: 直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。>>>立即刷题