微信刷题,考证常用
  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
  • A.替休
  • B.退休
  • C.平调
  • D.晋升
  • E.轮换
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:BCD
  • 解题思路:企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失、内部流动(晋升、降职、平调等)和跳槽。