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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]
  • A.仲裁要遵循回避制度
  • B.仲裁遵循非强制性原则
  • C.仲裁对象具有特定性
  • D.仲裁主体具有特定性
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:B
  • 解题思路:劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。其特征为:①仲裁主体具有特定性;②仲裁对象具有特定性;③仲裁施行强制原则;④劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制。劳动争议仲裁的基本制度主要为以下制度:①仲裁庭制度;②一次裁决制度;③合议制度;④回避制度;⑤管辖制度;⑥区分举证责任制度。