薪酬调查的作用有()。

• A为企业调整员工薪酬水平提供依据
• B为企业调整员工薪酬制度奠定基础
• C有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
• D有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力
• E为企业薪酬等级设计提供基本依据和前提