考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/单项选择题
最初被运用于军方设立的评价中心,评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是()。
A
关键绩效指标法
B
KPI
C
360度
D
平衡计分卡
参考答案:
C
解题思路:
360度考评方法产生于20世纪40年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心,在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。
>>>立即刷题
相关动态
2018年广东人力资源管理师二级考试报名条件
专科学历能直接报考人力资源管理师二级吗?
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题60-80题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题:86-105题)
2018年人力资源管理师二级如何上级考试?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师