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人力资源管理师二级题库/多项选择题

绩效考评指标体系的设计方法有()。

A要素图示法
B问卷调查法
C个案研究法
D面谈法
E经验总结法

参考答案： ABCDE

解题思路：绩效考评指标体系的设计方法包括：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。>>>立即刷题

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