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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
目标分解法包括()。
A
确定战略的总目标和分目标
B
进行业务价值树的决策分析
C
利用客户关系力分析工作产出
D
各项业务关键驱动因素分析
E
提炼出导致成功的关键绩效模块
参考答案:
ABD
解题思路:
目标分解法包括:①确定战略的总目标和分目标;②进行业务价值树的决策分析;③各项业务关键驱动因素分析。
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