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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
  • A.一岗一薪薪酬制
  • B.技能薪酬制
  • C.一岗多薪薪酬制
  • D.提成薪酬制
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:C
  • 解题思路:一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。这种制度适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。