根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )

A被依法追究刑事责任的
B在试用期内被证明不符合录用条件的
C在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
D严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

参考答案： ABD

解题思路：根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。>>>立即刷题