考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
A
全面激励
B
组织变革
C
正向激励
D
人事调整
E
负向激励
参考答案:
BCDE
解题思路:
制定改进工作绩效的策略主要包括:预防性策略与制止性策略;正向激励策略与负向激励策略;组织变革策略与人事调整策略。
>>>立即刷题
相关动态
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
2018年人力资源管理师三级考试题型
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案
2018年北京人力资源管理师三级考试报名条件
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师