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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
结果导向型的绩效考评方法包括()。
A
关键事件法
B
短文法
C
劳动定额法
D
目标管理法
E
直接指标法
参考答案：
BCDE
解题思路：
关键事件法属于行为导向型的客观考评方法。
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