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  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有(  )。
  • A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
  • B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
  • C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
  • D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
  • 参考答案:BCD
  • 解题思路:A项,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;B项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资;C项,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资;D项,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。