按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

  • A权利争议
  • B劳动合同争议
  • C经济利益争议
  • D关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
  • E当事人在适用法律上一律平等的原则
参考答案: BD
解题思路: 按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为劳动合同争议;关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和保险福利发生的争议;关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。>>>立即刷题