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  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
劳动合同无效或部分无效的情形包括(  )。
  • A.用人单位免除自己的法定责任
  • B.用人单位排除劳动者权利的
  • C.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
  • D.违反法律、行政法规强制性规定的
  • 参考答案:ABCD
  • 解题思路:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。