参考答案： C
解题思路： 根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，月工资是2200元，则最多扣除其20％（440元），此时剩余的部分低于最低工资标准2200元，那么应当按照“最低工资标准2000元支付”，所以2200－2000＝200，即最多扣除200元。所以答案是C项。