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人力资源管理师二级题库/单项选择题

效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。

A全体员工
B销售部门
C管理人员
D基层员工

参考答案： A

解题思路：效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法。>>>立即刷题

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