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人力资源管理师二级题库/单项选择题

()可以用于整个培训过程，具有较高的表面效度。

A笔试法
B操作性测验
C行为观察法
D内省法

参考答案： B

解题思路：操作性测验是指通过对实际操作过程的观察和评价来进行评估测验的方法，它可应用于整个培训过程，具有较高的表面效度。>>>立即刷题

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