考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/单项选择题
()所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。
A
企业之间相互调查
B
问卷调查
C
采集社会公开信息
D
访谈调查
参考答案:
C
解题思路:
本题考查的是采集社会公开信息调查方式的特点。
>>>立即刷题
相关动态
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题:46-65题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题60-80题)
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题:66-85题)
2018年广东人力资源管理师二级考试报名条件
硕士研究生能直接报考人力资源管理师二级吗?
2017年5月人力资源管理师二级真题:人力资源职业道德真题(17-25题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师