岗位分类的基本要求是()。

• A根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
• B岗位分类的结构要合理
• C岗位分类的依据，要客观存在的“事”
• D岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
• E岗位分类一般为静态分类