以下不属于企业人员配置计划内容的是()。

  • A企业每个岗位的人员素质
  • B人员的职务变动情况
  • C企业每个岗位的人员数量
  • D职务空缺的数量及填补方法
参考答案: A
解题思路: 企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制。其主要内容包括:①企业每个岗位的人员数量;②人员的职务变动情况;③职务空缺数量以及相应的填补办法等。>>>立即刷题