考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/多项选择题
关于目标分解法的说法正确的是()
A
目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法
B
需要确定战略的总目标和分目标
C
进行业务价值树的决策分析
D
各项业务关键驱动因素分析
E
目标分析法又称关键分析法
参考答案:
ABCD
解题思路:
本题考查的是企业岗位的分类。
>>>立即刷题
相关动态
2018年广东人力资源管理师二级考试报名条件
2018年人力资源管理师二级如何上级考试?
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题:106-125题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题60-80题)
专科学历能直接报考人力资源管理师二级吗?
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师