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人力资源管理师三级题库
/单项选择题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。
A
设计和实施的费用比较低
B
将关键事件和等级评价有效地结合
C
绩效评价的等级是5~9级
D
是关键事件法的进一步拓展和应用
参考答案:
A
解题思路:
本题考查的是行为锚定等级评价法的相关知识。
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